Confesercenti, in forma diretta o attraverso la rete territoriale del Cescot presente in tutte le regioni italiane, realizza attività di formazione, di ricerca e di assistenza tecnica finalizzati allo sviluppo professionale delle risorse umane, all’avvio, alla gestione e al riposizionamento di aziende nei settori del commercio, del turismo e dei servizi.
Le principali attività formative sono:
– l’Orientamento per l’inserimento nel mondo del lavoro e per l’avvio di nuove iniziative d’impresa e di lavoro autonomo,
– la Formazione, mediante una attività di progettazione di percorsi formativi a finanziamento pubblico (F.S.E. e FONTER) e/o privato, relativi alle principali tipologie di lavoro e d’impresa e finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro, all’avvio di attività d’impresa ed all’aggiornamento continuo degli occupati,
– l’Organizzazione di stages e tirocini aziendali, in Italia e nei principali Paesi europei, rivolti ai giovani in uscita dal mondo della scuola e della formazione professionale,
– la Consulenza sugli adempimenti obbligatori per le imprese legati, in particolare, alle norme sulla sicurezza sul lavoro, sull’igiene degli alimenti e sulla privacy,
– l’Analisi dei fabbisogni formativi, progettazione e realizzazione di percorsi aziendali, interaziendali o utenza in cerca di occupazione.
Queste attività si coordinano e si integrano con i servizi offerti da Confesercenti creando un costante raccordo tra lo sviluppo di attività e la formazione necessaria alla loro crescita.
A chi si rivolge l’attività formativa:
– a tutti gli operatori del commercio, del turismo e dei servizi, interessati ad aggiornare, sviluppare e ampliare competenze per rafforzare le proprie imprese,
– a persone in cerca di occupazione interessate ad accedere al settore distributivo,
– a lavoratori interessati a percorsi di specializzazione o di riqualificazione professionale,
– alle risorse umane impiegate nelle Associazioni territoriali di Confesercenti
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